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...mediante el acuerdo N.° 87/19-08-2015-V-2 de fecha diecinueve de agosto de dos mil quince, le efectuó un “descuento salarial arbitrario (…) de dos días laborales calificados como dos días de incapacidad de salud por la unidad del ISSS (Instituto Salvadoreño del Seguro Social) de San Vicente, pero tipificados por la Unidad de Recursos Humanos de la Facultad Multidisciplinaria Paracentral como ‘inasistencia’ (…)”, del cual tuvo conocimiento hasta el día diez de octubre de dos mil dieciséis, cuando se ejecutó “de manera tardía”.
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...el denunciante manifiesta su inconformidad con el acuerdo de la Junta Directiva de la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de la UES por el cual se aplicó en su salario un descuento que estima arbitrario y que, además, se habría ejecutado de manera tardía.
Al respecto, cabe mencionar que los hechos antes planteados versan sobre aspectos meramente laborales y de control interno que, como tales, no pueden ser fiscalizados por este Tribunal ya que no se perfilan como una infracción a los deberes y prohibiciones éticos regulados en la LEG.
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