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...que los días diecisiete y dieciocho de enero de dos mil diecisiete se presentó “en el horario normal de trabajo realizado la marcación correspondiente, sin embargo, solicite permiso para ausentarme de mis labores los días antes señalados y solicite mi permiso SIN GOCE DE SUELDO, el día jueves 19 de enero, SÍ notifique (…) el día viernes 20 de enero, no realice la notificación correspondientes por circunstancias ajenas a mi persona (…) sin embargo respondí algunos chats referente a mi ausencia” (sic).
Expone que su padre está detenido por haber sido el tesorero de Casa Presidencial desde mil novecientos noventa y cuatro y por ello tuvo que ausentarse de sus labores, teniendo que acudir a la División Antinarcóticos, a la División de Élite del Crimen Organizado y al centro penitenciario La Esperanza para realizar los trámites correspondientes.
Solicita a la licenciada Velado Puentes que le autorice su permiso sin goce de sueldo para los días diecinueve y veinte de enero del corriente año.
Finalmente, indica que de su jefe, el licenciado Alexander Román Hernández Valle, ha recibido acoso laboral, ha insistido en conocer sobre el caso de su padre y ha dicho que la trasladará de Unidad por no ser de su confianza (f. 1).
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Con relación a lo anterior, es dable indicar que la sustanciación del procedimiento, regulado en el capítulo VI de la LEG, requiere que la denuncia o aviso provea suficientes indicios de la violación de un deber o prohibición ética, en los términos contemplados en los artículos 5, 6 y 7 de la citada Ley, normas que delimitan la competencia objetiva de este Tribunal.
En el presente caso, las licencias solicitadas por ******* y el señalado acoso laboral planteado por la misma no están vinculados con la materia que este Tribunal fiscaliza, sino que se trata de conflictos de naturaleza meramente laboral que, si bien son reprobables, en todo caso deben ser planteados en las instancias correspondientes. |