Número de referencia de la resolución: | 31-A-13 |
Tesauro: | Probidad |
Deberes éticos (Art. 5 LEG): | a) Deber de conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo: Conocer las disposiciones legales y reglamentarias, permisivas o prohibitivas referentes a incompatibilidad, acumulación de cargos, prohibiciones por razónde parentesco y cualquier otro régimen especial que le sea aplicable. |
Decisión: | No sanciona |
Fecha de resolución: | 2015-01-09 |
Fundamento: | En efecto, de la investigación de los hechos se constata que el día en cuestión hubo una fuga de agua del contador de ANDA frente a la vivienda del señor Palacios, por lo que el investigado llamó primero a la institución correspondiente sin obtener ningún tipo de ayuda, y al persistir el problema, se avocó al Jefe del Departamento de Servicios Generales de San Martín. Tanto el supervisor de la flota vehicular como el supervisor electricista del referido Departamento aclararon que si bien no está dentro de sus funciones reparar tuberías relacionadas con ANDA, sí lo hacen a petición de los ciudadanos, quienes asumen los gastos correspondientes. Adicionalmente, el supervisor electricista fue enfático al mencionar que el día antes citado estaba en ruta en el vehículo asignado placas N-11366 cuando se percató del derrame de agua en la vía pública, por lo que se detuvo y dos de sus compañeros realizaron el ajuste en aproximadamente veinte minutos, siendo cancelado el insumo por el señor Palacios. Así pues, no se ha demostrado que los recursos públicos pertenecientes a la municipalidad de San Martín hayan sido destinados a un fin particular ni que el señor Palacios haya exigido a los subalternos del Departamento de Servicios Generales de la comuna que desarrollaran actividades ajenas a los fines institucionales. |
Ley: | Vigente |
Prohibiciones éticas (Art. 6 LEG): | f) Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se les requiera para el cumplimiento de los fines insitucionales |
Tipo de resolución: | Definitiva |
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