| Número de referencia de la resolución: | 39-A-23 |
| Tesauro: | Terminación anormal del procedimiento |
| Decisión: | Sin lugar a la apertura del procedimiento |
| Fecha de resolución: | 2024-03-22 |
| Fundamento: | De manera que, con la documentación recabada en la investigación preliminar, no se han robustecido los elementos para considerar una posible transgresión a la prohibición ética de "Realizar actividades privadas durante La jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley ", regulada en el artículo 6 letra e) de la LEG, pues a partir de lo informado por las autoridades competentes, el señor ****, Médico Coordinador del SEM, cumple con su horario de trabajo y no posee reportes referentes a que desatienda sus labores; por lo que no es posible advertir una inobservancia a sus funciones por la realización de actividades privadas. Por otra parte, en cuanto a la supuesta infracción al deber ético regulado en el artículo 5 letra b) de la LEG, por parte de los señores **** y ****, Jefe de División Médica y Jefe de Unidad, respectivamente, al haber omitido informar sobre posibles actos contrarios a la ética pública cometidos por el señor ****, en calidad de superiores jerárquicos del mismo, debe precisarse que este deber alude a la obligación de denuncia que tiene todo servidor público para hacer del conocimiento del Tribunal o de la Comisión de Ética Gubernamental correspondiente, las supuestas infracciones cometidas a la LEG; sin embargo, para el caso concreto, de los hechos atribuidos al mencionado señor no se han advertido aspectos que objetivamente puedan configurarse como transgresiones éticas de las cuales debió tener conocimiento este Tribunal, por lo que la infracción a dicho deber no se ha configurado por parte de los referidos servidores públicos. Debido a ello, y no existiendo elementos que justifiquen el ejercicio de la potestad sancionadora de este Tribunal, debe culminarse el presente procedimiento administrativo sancionador. |
| Ley: | Vigente |
| Tipo de resolución: | Anormal |
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